Biographie

Samuel Gaillard a débuté son activité d’avocat au sein de cabinets d’affaires renommés (Gide Loyrette Nouel, puis Freshfields Bruckhaus Deringer) pendant 8 ans où il a été amené à travailler sur les dossiers les plus complexes (réorganisations et transferts, temps de travail, actionnariat salarié, négociations de départ de cadres dirigeants, etc…).

Il a fondé son cabinet en 2004 en changeant d’orientation pour mettre son expertise et son expérience au service des salariés et des représentants du personnel les plus exigeants. Il intervient sur les problématiques les plus complexes, au conseil comme en contentieux, en individuel comme en collectif.

Au-delà des textes et de la jurisprudence, le droit est avant tout affaire de stratégie. A cet égard, son expérience passée lui permet d’anticiper plus facilement les réactions des employeurs, ce qui constitue un atout important. Ses méthodes de travail permettent d’assurer à chaque client un suivi personnalisé et efficace.